2月6日，巢湖半島生態(tài)度假酒店2020年度工作總結暨表彰大會(huì )在富煌大廈801會(huì )議室隆重召開(kāi)。安徽富煌建設有限責任公司副總裁張艷紅應邀出席會(huì )議，巢湖半島酒店全體工作人員參會(huì )。大會(huì )由巢湖半島酒店總經(jīng)理助理王繼芳主持。

  大會(huì )首先頒發(fā)了先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)班組獎項，隨后先進(jìn)班組代表彭龍和優(yōu)秀管理者劉飛作典型發(fā)言。會(huì )上巢湖半島酒店總經(jīng)理管秀梅分別與富煌新視覺(jué)酒店，巢湖半島酒店餐飲部、綜合部負責人簽訂了2021年度目標責任書(shū)，讓各部門(mén)明確了責任目標。

  巢湖半島酒店總經(jīng)理管秀梅作2020年度工作總結報告及2021年度工作計劃。總經(jīng)理管秀梅對獲獎的先進(jìn)個(gè)人和集體表示祝賀，并希望未獲獎的同志向先進(jìn)學(xué)習，優(yōu)秀的同志要在今后的工作中繼續保持和發(fā)揚，不斷取得新的成就。管秀梅在報告中重點(diǎn)指出要深刻學(xué)習、宣貫富煌集團董事長(cháng)楊俊斌在2020年度工作總結報告中的重要講話(huà)精神，反思工作中急需提高的各方面問(wèn)題；要公開(kāi)公正、獎罰分明，加強制度管理；要加大培訓力度，提高整體綜合素質(zhì)能力和服務(wù)質(zhì)量；要認真貫徹落實(shí)集團公司降本增效工作，開(kāi)源節流、增收節支，做好后勤保障工作。針對2021年度工作計劃，要求改變營(yíng)銷(xiāo)思路，建立客戶(hù)檔案、穩定老客戶(hù)、開(kāi)拓新客源，增強團隊的凝聚力和戰斗力。在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，全面提升酒店整體效益，確保完成2021年度目標任務(wù)。

  在熱烈的掌聲中，富煌集團副總裁張艷紅發(fā)表了重要講話(huà)。張艷紅對巢湖半島酒店在2020年度取得的工作成果給予了肯定，并針對2021年的工作提出了具體要求：要加強安全意識、服務(wù)意識；要加強酒店倉儲管理系統建設；要加強內部培訓力度，提高員工綜合素質(zhì)、提升酒店的整體形象；要加強內部管控，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，提升酒店效益，并強調各部門(mén)負責人要有創(chuàng )新意識，要管理創(chuàng )新、科技創(chuàng )新。張艷紅期望巢湖半島酒店全員再接再厲，以更加昂揚的斗志、更扎實(shí)的作風(fēng)，共創(chuàng )美好燦爛的明天！